
Понуждение к заключению трудового договора
Суд может понудить работодателя заключить трудовой договор, если тот незаконно отказал соискателю, фактически допустил человека к работе без письменного оформления или замаскировал трудовые отношения гражданско-правовым договором. Наличие вакансии, собеседование или отправка резюме сами по себе не обязывают принимать кандидата. Когда работодателя могут обязать заключить договор Статья 37 Конституции РФ закрепляет свободу труда для обеих сторон. […]








