Пн–Вс: 09:00 – 21:00 · г. Санкт-Петербург, Большой проспект Петроградской стороны, 88 +7 (812) 470-22-79 · jurcatru@yandex.com
Главная

Трудовые споры

Рабочее место, пустые листы, ручка и пропуск - Понуждение к заключению трудового договора

Понуждение к заключению трудового договора

Суд может понудить работодателя заключить трудовой договор, если тот незаконно отказал соискателю, фактически допустил человека к работе без письменного оформления или замаскировал трудовые отношения гражданско-правовым договором. Наличие вакансии, собеседование или отправка резюме сами по себе не обязывают принимать кандидата. Когда работодателя могут обязать заключить договор Статья 37 Конституции РФ закрепляет свободу труда для обеих сторон. […]

Принтер, пустой лоток и закрытый портфель - Не выдали копию трудового договора: что делать

Не выдали копию трудового договора: что делать

Если работнику не выдали копию трудового договора, ему стоит письменно потребовать надлежаще оформленный экземпляр или заверенную копию. Документы, связанные с работой, работодатель выдаёт бесплатно не позднее трёх рабочих дней после получения заявления. При отказе можно обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Работодателю не стоит оформлять бумаги задним числом. Лучше зарегистрировать обращение и вовремя […]

Весы, пенсионная копилка, очки и монеты - Размер пенсии ФССП: расчет, выслуга и выплаты

Размер пенсии ФССП: расчет, выслуга и выплаты

Размер пенсии сотрудника ФССП не фиксирован. При увольнении с правом на пенсию за выслугу лет в расчет входят оклад по должности, оклад по специальному званию и процентная надбавка за выслугу. За 20 лет службы начисляют 50% соответствующего денежного довольствия, за каждый полный год сверх этого срока - еще 3%, но не более 85%. К результату […]

Трудовая папка и красно-белый фартук - Трудовой договор «Красное Белое»: что проверить

Трудовой договор «Красное & Белое»: что проверить

Отдельного трудового договора «Красное & Белое» в законе нет. С сотрудником магазина заключают обычный договор по правилам ТК РФ. Работодатель - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, указанный в реквизитах. Перед подписанием проверяют работодателя, должность, адрес работы, график, оплату, испытательный срок и основание срочности. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области важен адрес: перевод из города в область […]

Ноутбук напротив модели магазина и ключей - Работодатель просит открыть ИП: риски и действия

Работодатель просит открыть ИП: риски и действия

Если работодатель просит открыть ИП и продолжить ту же работу вместо заключения трудового договора, соглашаться необязательно. Такая схема может скрывать трудовые отношения и нарушать статью 15 ТК РФ. Организация вправе сотрудничать с индивидуальным предпринимателем, если тот ведёт самостоятельный бизнес, а не остаётся обычным работником без отпуска, больничных и других гарантий. Значение имеет фактический порядок работы, […]

Конверт, калькулятор и часы на столе - Досудебная претензия работодателю о невыплате зарплаты

Досудебная претензия работодателю о невыплате зарплаты

Досудебная претензия работодателю о невыплате заработной платы - письменное требование погасить долг, выплатить компенсацию за задержку и выдать расчетные документы. В ней указывают периоды задолженности, даты выплаты, расчет суммы, срок ответа и банковские реквизиты. Претензию вручают с подтверждением получения. Для обращения в суд она, как правило, не обязательна, однако фиксирует позицию работника и может помочь […]

Нужно ли самозанятому отрабатывать две недели

Нужно ли самозанятому отрабатывать две недели

Самозанятый не обязан «отрабатывать» две недели, если сотрудничает с заказчиком по гражданско-правовому, а не трудовому договору. Срок прекращения работы в этом случае определяют договор и нормы Гражданского кодекса РФ. Статус плательщика налога на профессиональный доход сам по себе ничего не решает: если отношения фактически трудовые, к ним могут применить правила Трудового кодекса РФ, включая двухнедельный […]

Ноутбук, трость, органайзер лекарств и принадлежности ухода - Можно ли самозанятому оформить уход за пожилым

Можно ли самозанятому оформить уход за пожилым

Самозанятый может оформить период ухода за пожилым человеком, если применяет налог на профессиональный доход и за него не уплачиваются обязательные пенсионные взносы по трудовому договору или иной работе. С 1 января 2025 года оформление не означает назначение отдельной выплаты ухаживающему. Надбавка устанавливается самому пенсионеру, а гражданин, осуществляющий уход, обращается в Социальный фонд России для учета […]

Служебная фуражка, ноутбук, материалы и калькулятор - Самозанятый сотрудник полиции: запреты и риски

Самозанятый сотрудник полиции: запреты и риски

По общему правилу действующий аттестованный сотрудник полиции не вправе работать как самозанятый и получать на НПД доход от ремонта, перевозок, консультаций, юридических услуг, рекламы, программирования и другой коммерческой деятельности. Исключение - НПД с дохода от сдачи принадлежащего ему жилого помещения в аренду или наем. Педагогическая, научная и иная творческая работа может быть разрешена, но применять […]

Термометр, лекарства, ноутбук, изделия и лампа - Можно ли на больничном работать самозанятым

Можно ли на больничном работать самозанятым

Закон прямо не запрещает работать как самозанятый во время больничного. Но такая работа может повлиять на пособие, если она нарушает назначенный врачом режим, мешает лечению или подтверждает, что человек продолжал обычную работу. Статус плательщика налога на профессиональный доход, поступление денег и чек сами по себе нарушения не доказывают. Нужно учитывать дату выполнения заказа и расчета, […]

Готовы доверить нам свой вопрос?

Расскажите ситуацию — оценим перспективы и предложим стратегию.

Получить консультацию